カスタマーハラスメントに対する基本方針

 
【はじめに】
有限会社ハモサは、1950年代から70年代のアメリカやヨーロッパの普遍的なデザインやディテールを取り入れ、
日本のマーケットに合うサイズ感やカラーリングを大切にした商品企画・開発を行っております。
お客様からいただく貴重なご意見・ご要望は真摯に受け止め、商品およびサービスの改善に日々努めております。
一方で、質の高い商品・サービスを継続的に提供するためには、
従業員が安心して働ける環境を整えることが不可欠であると考えております。
そのため当社では、このたび「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。
 
【カスタマーハラスメントの定義】
厚生労働省発行の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき、
お客様からのクレーム・言動のうち、要求内容の妥当性に照らして、その要求を実現するための手段・態様が不適切であり、
当該手段・態様によって従業員の就業環境が害されるもの
を、カスタマーハラスメントと定義いたします。
 
【対象となる行為】

以下の行為は、カスタマーハラスメントに該当する可能性があります。

※上記は例示であり、これらに限られるものではありません。
 

【対応方針】

当社においてカスタマーハラスメント行為に該当すると判断した場合、
対応を中断、またはお断りさせていただくことがございます。
また、悪質であると判断した場合には、警察や弁護士等の関係機関と連携し、適切に対処いたします。

当社は今後も、お客様からのご意見を謙虚に受け止め、製品およびサービスの品質向上に努めてまいります。
本方針へのご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。